Świadectwo pracy
W menu głównym, w bloku "Wydruki", masz operację sporządzającą "Świadectwo pracy" zgodne z obowiązującymi przepisami.
W kilku zakładkach (1) rozlokowane są kolejne punkty świadectwa. Dane na świadectwie można podzielić na 3 rodzaje pod względem sposobu podkładania:
- przy uruchamianiu operacji,
- przyciskiem "Podłóż dane" (2),
- z poprzedniego ustawienia.
Przy uruchamianiu opracji, podkładane są imię, nazwisko i data urodzenia.
Po kliknięciu "Podłóż dane" (2), program analizuje dane kadrowe i podkłada odpowiednie informacje do niżej wymienionych punktów świadectwa:
- pkt 1 - okresy z zakładki "Staż", zestawione wg wymiaru czasu pracy,
- pkt 3 - okresy z zakładki "Staż", zestawione wg stanowiska,
- pkt 6/1 - godziny urlopu wykorzystanego w danym roku z zakładki "Urlop",
- pkt 6/2 - urlopy bezpłatne z zakładki "Staż",
- pkt 6/7 - z zakładki "Chorobowe" dni z rodzajem "op188",
- pkt 6/8 - z zakładki "Chorobowe" dni z kodami ZUS: 313, 314, 321, 322,, 323, 324, 331, 332.
- pkt 6/13 - wszystkie okresy z zakładki "Chorobowe".
W punktach: 1, 3, 6/2, 6/13, nie uwzględnia się okresów wcześniejszych od daty zatrudnienia (np. u pracowników okresowych). W punktach: 6/1, 6/7, 6/8, bierze się pod uwagę tylko zapisy z roku, w którym było zwolnienie, chyba że data zatrudnienia też jest z tego roku, wtedy ma zastosowanie zasada opisana w pierwszym zdaniu tego akapitu.
W razie potrzeby podłożone dane możesz skorygować, także te umieszczone w tabelkach.
Pozostałe dane będą ustawione tak, jak przy ostatnio sporządzanym świadectwie.
Po odpowiednim wypełnieniu wszystkich punktów świadectwa, kliknij "Wydruk" (3).
Użuj panelu (4), jeśli świadectwo chcesz zapisać w archiwum wydruków.
Od 23 maja 2023 obowiązuje nowa forma świadectwa pracy - ustaw znacznik "FR" (5). Jeśli po kliknięciu "Wydruk" (3) zobaczysz komunikat "Brak formy (FR)", przejdź do rozdziału "Świadectwo pracy - nowa forma".